CMMI (Capacity Maturity Model and Integration). Il s'agit d'un ensemble de bonnes pratiques pour améliorer les activités d'ingénérie, en développement de logiciel notamment.
Le premier niveau de maturité se décrit par ceci:
Il n'y a pas de grand pilier directionnel, aucune façon de faire ou standard ne sont établis (ou bien ils sont documentés mais ne sont pas utilisés), tout doit être fait. Il n'y a pas de surveillance (monitoring), aucune évaluation de performance et la communication est absente. Les faiblesses ne sont pas identifiées et les employés ne sont pas au courant de leurs responsabilités de façon définie et absolue. Les réactions aux incidents se font en mode urgence, sans identification claire des priorités. À ce niveau les solutions ainsi que les projets sont décidés, développés et instaurés par un individu. Les compétenceset les ressources propres de cet individu sont la raison du succès ou de l'échec du projet (par dérision, ce niveau est aussi nommé héroïque ou chaotique). Il n'y a pas de description du niveau de maturité 1 dans le modèle.
Vous comprendrez que l'intérêt est de passer du niveau un au niveau deux, puis au niveau trois jusq'à atteindre le niveau 5 (dans un monde idéal).
Pour plus d'information, je vous invite à visiter le site du Software Engineering Institute pour en savoir plus sur le modèle CMMI.
